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法律分析:旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。可以协商解决,如果协商无效,可以提起仲裁。
2023-04-11 16:22:05
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按照公司的规章制度来。
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你好,向劳动局投诉。
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你好,不合法,协商不成,申请劳动仲裁维权。
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您好!合同有多种形式,口头约定也是合同。实际履行的情形与口头约定不同是可以起诉的。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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你好, 签了三方公司不给解约,劳动者可以向人社局劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁维权。
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