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你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。
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虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动者全额缴交的行为，属于违法行为，劳动者可以拒绝。用人单位未按
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应该是可以的
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你好，建议去劳动局部门申请劳动仲裁
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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建议将案情叙述清楚
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是自有疾病还是因劳累过度？人现在什么状况
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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老板拖工资可以打110，但是劳动纠纷不属于公安机关受理的范围。劳动者可以与用人单位协商，约定支付的期限；逾期不支付的，向劳动行政部门举报，也可以依法向劳动仲裁委
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渝北区免费咨询工伤纠纷处理方式的答案是：1、协商赔偿：劳动者可以先与单位协商赔偿事宜。2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：依据劳动仲
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