试用期期间个人原因申请离职未经批准，未继续工作，三天后办理离职手续是否算个人离职？
更新时间：2023-04-11 18:43:23人浏览
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你好，试用期期间个人原因申请离职未经批准，未继续工作，三天后办理离职手续，是否算个人离职试用期期间个人原因申请离职未经批准，未继续工作，三天后办理离职手续是否算个人离职？
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法律分析：试用期内提出离职申请，需要开具离职证明。劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。公司有义务为员工开具离职证明，来证明已经不存在劳动关系。
试用期员工，和单位也存在着劳动关系，试用期离职，也是劳动关系解除的一种，公司需要按照规定开具离职证明。
试用期员工，和单位也存在着劳动关系，试用期离职，也是劳动关系解除的一种，公司需要按照规定开具离职证明。
2023-04-11 18:43:23
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