我年前修了3天年假,这个月发工资,没有足额发放,扣了我年假3天的出勤绩效40%多这合法吗?

更新时间:2021-08-01 15:55:14人浏览
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我年前修了3天年假,这个月发工资,没有足额发放,扣了我年假3天的出勤绩效40%多,这合法吗?我年前修了3天年假,这个月发工资,没有足额发放,扣了我年假3天的出勤绩效40%多这合法吗?
3位律师解答
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你好,按合同约定处理
2021-08-01 15:27:36
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您好,可以申请仲裁~
2021-08-01 15:32:37
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2021-08-01 15:55:14
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