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先行支付政策惠未参保工伤职工
「背景」2010年10月28日，《社会保险法》在十一届全国人大常委会第十七次会议上通过，将于2011年7月1日生效。该法第四十一条规定：“职工所在用人单位未依法
劳动工伤
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1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八条
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工伤保险先行支付指什么？
[导读]：将于今年7月1日起实施的新《社会保险法》第四十一条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不
工伤保险
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建议做工伤鉴定，这样才能计算工伤赔偿，如果公司赔偿合理也可以不做
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发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
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1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改＜工伤保险条例＞的决定（征求意见稿）》，征求意见稿对工伤认定范围进行了调整，删去了上下班途中受到机动
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你好，不需要的。
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你应先申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定即伤残等级，你的面部瘢痕可鉴定为十级伤残，可要求医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、就医交通费，一次性伤残
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不能，申请工伤的时效是一年，根据你所叙述的情况，现在时效已经超过。
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向公积金管理部门投诉
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劳动者在工伤认定过程中应当注意及时收集并保存相关证据，如医疗记录、事故报告等。同时，要积极配合社保行政部门或劳动保障行政部门的调查，提供必要的证明材料。如果劳动
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对拖欠工资问题，您应首先收集证据，如劳动合同、工资条等。然后，根据具体情况采取行动：若用人单位无故拖欠，可向劳动行政部门举报；若需要专业裁决，可申请劳动仲裁；若
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被开除后算赔偿，首先确认是否为公司违法解雇。如是，可要求双倍赔偿金；如不是，则看劳动合同约定及工作年限计算经济补偿金。具体操作包括收集证据、与公司协商、申请劳动
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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是可以要求工伤赔偿的
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你好，需要看具体案子的
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可以收集证据申请劳动仲裁
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工龄的认定材料，除了劳动合同，还包括社保交纳证明。您可以咨询一下单位，能否以社保缴纳时限来认定工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条裁减人员时，
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