3位律师解答
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应当由该工地的有用工主体资质的劳务分包单位或者承建公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间
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你好，人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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你好 监护人需要承担医疗费
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十岁以下未成年人在学校受到伤害，学校应当承担侵权责任。
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你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，再核算具体的赔偿数额。如有疑问，可以电话预约律师当面详细咨询！
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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具体处理劳动合同违约金问题，需分情况考虑：1.若劳动合同中明确规定了培训或保密相关的违约金，且你已签署，那么可能需按约支付；2.若仅是工作期限的约定，而未涉及培
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