3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146598人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，按照相关规定，产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。也就是说，女职工产假期间，其工资是由社会保险经办机构发给生育津贴，生育津贴的标准是本企业上年度职工月平均工资，生育津贴由生育保险基金支付
2021-07-31 15:25:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间工资如何计发
女职工产假期间工资如何计发主持人：我是甘肃镇原县的一名女教师，在我产假期间，单位扣发了我的部分工资。我想不通，响应国家政策只生一胎，应该受到鼓励，怎么还扣我的工
工时休假
人浏览
女职工产假期间的工资待遇如何支付？
问：我们是一家台资企业，我们公司职工的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资加补贴四个方面。我单位所有职工都参加了各项社会保险（当然也包括生育保险）。按照我单
妇女劳动权益
人浏览
你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好! 可以联系对方主张,不行,可以申请仲裁, 可以联系劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
濒临破产的单位职工讨薪：可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。法律依据：《劳动合同法》：第四十四条有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按时足额发放
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可按生育保险待遇支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对工伤认定结果有异议，可以在收到认定结果后的一定期限内，向作出认定决定的机构提出复议申请。复议申请应详细说明异议的理由和依据，并提供相关证据材料。复议机构将
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：可以辞职，只要你按劳动法相关规定，提前一个星期递交辞职信，然后办理辞职手续和工作交接，那么月底就可以走，注意：最好在月头提出来，那么社保问题可能在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司扣除推广费问题，常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。您应根据具体情况选择合适的方式，如公司扣除费用不合理，可优先考虑协商解决，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保临时账户是可以转为一般账户的。参保者在参保期间将自己的户籍从原籍转到参保地的户籍,那么从迁入户籍的下个月起就可以从临时账户调整为一般账户,退休后就
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的工伤认定和伤残鉴定都做了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
