工人在工作期间操作失误致使另一个工人受伤。责任谁负责？请问律师我该不该付误工费呢？
更新时间：2018-11-08 06:39:21人浏览
问题描述：
工人在工作期间操作失误致使另一个工人受伤。责任谁负责？并且我还负担咯医药费和生活费。受伤的工人还要我负担误工费。请问律师我该不该付误工费呢？还有导致他受伤的工人他又该负什么责任呢？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助91705人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，可以起诉至法院主张对方承担赔偿责任，依据法律受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 为维护你的合法权益具体可以电话联系
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 为维护你的合法权益具体可以电话联系
2018-11-08 06:26:14
咨询我
已帮助129293人 · 响应时间 平均5分钟内
我国工伤保险实行无过错责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故责任人的权利，除了非本单位的第三人侵权以外。
《工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故责任人的权利，除了非本单位的第三人侵权以外。
2018-11-08 06:28:26
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56174人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。我国劳动法明确固定了发生工伤后用劳动者可以依法获得误工费，这项权利不能够被侵犯。
相应的程序完成后，就可以获得相应的误工费。
相应的程序完成后，就可以获得相应的误工费。
2018-11-08 06:39:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
包工头工人受伤谁负责？怎么申请赔偿
包工头工人受伤属于工伤就由雇主承担责任，给予一定的金钱赔偿。劳动关系是申请劳动者赔偿的基础，工伤赔偿需要由劳动者自己申请。更多关于包工头工人受伤谁负责？怎么申请
工伤保险待遇
人浏览
先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇工施工过程中伤亡，应由谁承担赔偿责任？
摘要：公房使用人取得拆旧建新建设用地规划许可，建设房屋，雇请木工在施工过程中触电身亡。法院判决供电公司、房主和原公房所有人各承担一定比例的赔偿责任。其基本依据是
工程施工
人浏览
受雇农村建筑队施工受伤，到底谁该承担赔偿责任？
原告受雇于农村建筑队施工时受伤，到底谁该承担赔偿责任?是雇主、是房主还是原告自己?原告与被告到底是不是雇佣关系?等等疑问，近日通过河南省南阳市两级法院的审理，真
人身损害赔偿案件
人浏览
如果是因为交通事故等车险赔偿,保险公司一般都会参照你所就职工种的行业标准进行赔偿误工费。保险公司赔偿误工费需要以下材料：医院医生开的病历证明。如有住院，需要出院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚前签订的协议没有进行过公证，离婚前签订的离婚协议书无论是否公证都不会发生法律效力，在夫妻双方依据该离婚协议书办理离婚手续后，该离婚协议书才对双方发生法律效力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请工伤认定为工伤的，可以要求用人单位工伤待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉至法院主张对方承担赔偿责任，依据法律受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院治疗的费用三方协商先行垫付，然后按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于雇佣关系，工人的受伤由雇主承担，但工人自身有过错，可减轻其部分责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同时，可收集以下证据证明劳动关系：1.工资支付记录；2.社保缴费证明；3.工作证等证件；4.招聘记录；5.考勤记录；6.同事证言。这些证据可单独或综合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以进行鉴定，根据结果确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否要加班或调休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们单位的规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
支付工资了没有造成损失就不需要赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无论有无劳动合同 均属于劳动关系 用人单位应当为劳动者缴纳社会保险 如拒不缴纳 可向劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不支付加班费可以申请仲裁索要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除理由不合法，申请劳动仲裁要赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
