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法律分析：不给工钱阻止施工是违法的。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有三个途径可以要求支付工资：其一劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。其二可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。其三有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。其三有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2023-04-12 00:20:23
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