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工作没签合同,可以采用下列办法来辞职:与所在的单位进行协商,协商一致后辞职;提前三十日书面通知其所在的单位;或者依法行使合同解除权等。如果单位超过以一个月没签合同的,员工还可以要求最多不超过十一个月的每月双倍工资。
2023-04-12 00:20:50
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