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看你自己的合同上怎么规定的嘛。合同期未满辞职是 属于违约行为。合同上规定了违约金就按违约金来啊。 提前三十日是可以解除劳动合同 但给用人单位造成损失的，你仍需赔偿
2021-07-28 17:32:34
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您好！劳动者解除合同的，应当在离职前三十天内以书面形式告知用人单位。合同中有违约金规定的，按照合同的进行处理。希望可以帮到您，如果您有需要，可以致电我们
2021-07-28 17:39:18
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你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除符合《合同法》第一百一十条规定外，应责令双方继续履行。
在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失
在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失
2021-07-28 17:58:28
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可向当地律协网站查询，或拨打律协电话核实。也可以与律师所在律所沟通、确认。也可以与律师所在律所沟通、确认。
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