领导欺骗员工该怎么处理

更新时间:2023-04-12 10:02:03人浏览
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领导欺骗员工该怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以根据公司的规章制度做出相应的处罚
2021-07-27 04:43:28
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您好,建议报警解决
2021-07-27 04:47:50
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收集证据,报警解决
2021-07-27 05:03:58
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公司欺骗员工的投诉途径具体如下:
1、可以向公安机关举报或者报案。举报或者报案电话号码110。公安机关受理后,就会展开初查,进行辨别,如果确实涉嫌诈骗,会依法对犯罪嫌疑人,追究其刑事责任;
2、劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,举证责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据
3、相关法律规定采取欺诈、威胁等手段订立的采取强制措施,追究其刑事责任;
2、劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,举证责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据;
3、相关法律规定采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
2023-04-12 10:02:03
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