责令限期拆除通知书的时效性
更新时间：2021-07-25 15:27:37人浏览
问题描述：
责令限期拆除通知书的时效性
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70326人 · 响应时间 平均2分钟内
在收到拆违通知后，不用紧张害怕，只需要做到以下几点即可：作出机关是否具有执法主体资格；看处罚决定书作出的内容；针对涉案建筑物的确定，是否准确具体；针对涉案建筑物体违法情形的认定，是否准确
2021-07-25 15:25:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物业管理中责令限期改正、责令限期拆除有关问题解答
《上海市住宅物业管理规定》(下称《住宅物业管理规定》)经市人大常委会通过已于2004年11月1日起正式实施。该规定实施以来，对其中第四十一条、四十二条、四十三条
物业管理纠纷
人浏览
你好，一般可以。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
责令限期改正通知书
责令限期改正通知书__________地税（）限改[]号_______________：（纳税人识别号：）你（单位）______________________
其它法律文书
人浏览
中国证券监督管理委员会责令整改通知书
发布部门:中国证券监督管理委员会发布文号:证监责改字(2003)5号湖北兴正投资有限责任公司：我会在对违反证券法规行为的调查中，发现你公司买卖深圳市万山实业股份
证券法律法规
人浏览
您好，可以诉讼办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
金融借贷逾期还款的，金融机构可以按照合同约定要求借款人支付相应利息。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请详细阐述是什么情况，关于什么的责令改正通知书？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是关于哪方面的责令限期整改。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，问题已经在一对一中进行详细解答，请查收，谢谢。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿处理因情况而异：1.若已认定为工伤，按法定标准计算赔偿金额，包括医疗费用、伤残津贴等；2.若未认定工伤，需先申请工伤认定，再根据认定结果处理赔偿事宜；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动离职时，公司应根据您的工作年限给予双倍经济补偿。具体地说，每工作满一年需支付两个月的工资作为补偿，半年以上不满一年的按一年算。若公司不按规定支付赔偿金，您有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签，公司应支付经济补偿金。具体操作：1.确认劳动合同到期时间和公司不续签的意愿；2.计算您在该公司的工作年限，确定经济补偿金的金额；3.与公司沟通，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。生育津贴等当月本单位人平缴费工资除30(天)乘假期天数。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于不购买社保的问题，常见处理方式包括：要求用人单位补办社保手续、向劳动行政部门举报并申请解决、解除劳动合同并要求支付经济补偿等。具体选择应根据实际情况判断，例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这已经涉嫌侵犯劳动者的人身权,你可以向劳动监察部门投诉。.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！发生工伤应当先申请工伤认定，认定工伤认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：过年了老板不发工资处理方式：可以与老板协商解决；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
