我2019年3月进公司，5月搬行李扭伤腰，当时不介意，在药店买药吃就好了，不久，6月又扭伤了！去医院检查的结果是腰椎间盘突出症，这是工伤吗？
更新时间：2021-07-25 09:50:09人浏览
问题描述：
我2019年3月进公司，5月搬行李扭伤腰，当时不介意，在药店买药吃就好了，不久，6月又扭伤了！去医院检查的结果是腰椎间盘突出症，这是工伤吗？
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根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：
1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况；
2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任；
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况；
2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任；
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2021-07-25 09:47:19
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外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的，具体如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条的规定， 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法
2021-07-25 09:50:09
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工作的时间工作的地点因为工作的原因造成的伤害属于工伤。可以申请认定工伤。
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可以认定工伤。
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您好。您是做什么工作的？怎么发生的扭腰的事情的？一般而言，是很难认定为工伤的。
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属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，申报工伤认定的时效，从受伤之日起计算一年之内。建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，申请劳动能力鉴定，根据伤残等级
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您的情况可申请工伤认定及赔偿。若单位已缴纳工伤保险，可向工伤保险基金申请支付；若单位未缴纳，则由单位承担支付责任。选择处理方式时，建议先与单位协商，协商不成可依
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您好，建议先协商解决
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