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员工没办理离职就不来上班应该这样处理。公司的规定不违反劳动法。保留好相关证据，按公司旷工辞退，并给他发函，告之按照公司规定，解除劳动合同，要求在规定时间之前来办理离职，过期不来，由劳动者本人承担相关责任，社保等也会按照正常离职流程停缴。
去邮局寄双挂号，再按正常手续办理离职就可以。后面跟公司没关系，按照公司规章办事，而且也做到了通知的义务。
去邮局寄双挂号，再按正常手续办理离职就可以。后面跟公司没关系，按照公司规章办事，而且也做到了通知的义务。
2023-04-12 13:23:06
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