3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170512人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，首先，确定公司模式，如果是有限责任公司，股权比例一般按照出资比例，如果你的业务知识有专利，还可以作为无形资产作价出资。如果不按出资比例分配，可以在公司章程中约定股权分配的方案。
全体股东按各自认缴的出资额缴纳出资，按公司章程规定的股权分配比例享有权利和承担义务，损益分配按约定的比例分担，各人在公司中承担的职责权限，这些都要在公司章程中有详细规定
全体股东按各自认缴的出资额缴纳出资，按公司章程规定的股权分配比例享有权利和承担义务，损益分配按约定的比例分担，各人在公司中承担的职责权限，这些都要在公司章程中有详细规定
2021-07-23 11:37:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司股权是如何分配
公司的股权依法被股东所享有，那么享有多少份额的股权要根据股东具体向公司投资了多少，那么公司在生产经营获得收入后的净利润需要按照比例分配给股东，那么公司股权如何分
公司股权变更
人浏览
股利政策是企业就股利分配所采取的策略。如设计多大的股利支付率、以何种形式支付股利、何时支付股利等问题。1、剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股权如何分配
我们知道，现在大学生创业的大潮尚未过去，那么如果自然人创立公司，公司的股份要怎么给股东分配呢？针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新有限责任公司解散的
公司股权变更
人浏览
公司登记注册程序包括两种具体程序：一是公司进行的申请登记注册程序。二是公司登记机关对公司进行的核准登记注册程序。法律、行政法规对设立公司规定必须报经审批的，在公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你们协商分配
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
保护股东的优先受让权（优先购买权）《公司法》规定，“经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东对该股权有优先购买权。”这里的同等条件是股东相对股东以外的人而言
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以工商登记的信息为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见，报招生就业处批准，招生就业处发给《休学证明书》。法律依据：《中国人民大学本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要和单位协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一般是会发放的，建议及时与对方沟通解决，协商不成，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1.找老板协商。2.找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，3.找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴最晚提交的时间一般是六个月内，但部分省市可以在十八个月内进行申报。因此具体的申报生育津贴的时间，要根据各地的不同政策来确定。当事人可以直接询问当地的社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工没有什么后果，暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿，但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
