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行政处罚中的罚款一般不会留案底，按照一般惯例，留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
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员工打架严重违反公司规定，用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了，没有其他补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解
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合同是有3份的并且租房合同他们也会去房产交易中心做备案的，可以找房介租赁公司开具证明的。房屋租赁合同登记备案是指房屋租赁合同的双方当事人签订、变更、终止租赁合同
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你好，不合理，可以拒绝。。
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月
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你好，咨询工商管理局
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商场无权罚款。
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公司克扣绩效工资，可先与公司协商，要求重新核算；协商无果可拨打12333投诉；若问题仍未解决，可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，提交相关证据；最后，必要时可到
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大病救助的钱多久到帐，要问相关部门
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你好，可以向用人单位说明工资应当发给劳动者本人。
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