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社保卡就是医疗保险卡吗
社会保障卡对于我们来说是比较重要的,但是日常生活中我们用到更多的是医保卡,有些人发现社保卡也有医保卡的功能,给我们的生活带来了不少的便利,因此有些人认为社保卡和
社会保障
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依法申请工伤认定,然后申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
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买了社保没有社保卡怎么办
购买了社保却没有社保卡的,是需要前往社保局来进行社保卡的办理的,但一般来说在缴纳了社保之后,就会制作其相对应的社保卡发放了。那么今天就跟法律快车小编一起来看看买
社会保障
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你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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我们要准备好相应的申请材料:一张身份证复印件及原件、一张照相馆社保回执。把材料拿去附近的一个银行,一般中行、建行、农行、工行都可以,还有本地的被授予办理社保卡的
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
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到劳动监察部门投诉。
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建议到社保部门咨询
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用工之日起就有义务缴纳社保。
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可以的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》,用人单位拖欠工资属违法行为,劳动行政部门有权监察并责令支付工资、经济补偿或赔偿金。您的情况符合申请劳动仲裁的条件。
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公司超时加班,按照劳动法的规定,每天加班时间为一小时,最多不能超过三个小时,超过三个小时属于违法行为。并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息
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退休工人死亡后,妻子在一定条件下有生活费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,如果妻子依靠死亡职工生前提供主要生活来源且丧失劳动
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税法
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首先需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向公司主张赔偿。依据《工伤保险条例》,用人单位未参保需支付全部工伤保险待遇。如不及时处理,可能影响赔偿权益的
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你好,你可以到所在地的劳动监察部门去投诉。
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你好,协议内容是什么?与谁签的
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你好,你可以凭你手中的文件去法院起诉对方,要求对方结账付款。
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