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法律分析：所谓的永久合同即指无固定期限劳动合同，有以下情形视为或应当签订无固定期限劳动合同：
1、双方协商可以签订无固定期限劳动合同；
2、形成劳动关系而未签订劳动合同满一年还未签订的视为签订无固定期限劳动合同；
3、连续两次签订了固定期限劳动合同，第三次签劳动合同，劳动者提出或同意签订劳动合同的；
4、连续工作满10年。
1、双方协商可以签订无固定期限劳动合同；
2、形成劳动关系而未签订劳动合同满一年还未签订的视为签订无固定期限劳动合同；
3、连续两次签订了固定期限劳动合同，第三次签劳动合同，劳动者提出或同意签订劳动合同的；
4、连续工作满10年。
2023-04-12 21:09:57
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您好，具体是什么情况呢
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