培训服务期违约金怎么算

更新时间:2021-07-21 12:13:36人浏览
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培训服务期违约金怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定的,可能需按约定支付违约金
2021-07-21 11:56:09
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,按照合同约定处理
2021-07-21 12:00:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52528人 · 响应时间 平均5分钟内
首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。
2021-07-21 12:13:36
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是的!
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不是的,看你培训完了回公司上了多久班,以及约定要在公司上多久
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