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工伤保险理赔需要哪些资料
我们每个人都不知道明天和意外哪一个先来，因此我们在工作的过程中，一定要注意自己的行为，避免意外的发生。接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章。工伤保险理
工伤保险待遇
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农民工工伤赔偿标准？为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，国务院《工伤保险条例》已于2003年4月16日公布，自2004年1月1日
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。
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1.如果你选择继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，仅享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（工伤保险基金支付），一次性工伤医疗补助金
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你好，都可以
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可以申请劳动仲裁
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你好。直接咨询社保机构
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可以作为凭证，但社保中心复印件是不能报销的。义齿的标准以医保目录为准
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公司可选择支付N+1补偿后解约，或与员工协商续签。具体选择应基于员工是否符合签订无固定期限劳动合同条件、公司经济状况及员工续签意愿等综合考虑，以遵守法律法规并保
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医生建议休息证明可以作为误工费索赔的依据。根据法律规定，因工作受伤或患病需休息时，可凭医生建议休息证明要求单位支付误工费。若单位拒绝支付或产生争议，建议及时咨询
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您好，需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况，最好可以找律师介入协助处理！
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如果是无故解除劳动合同，那么就是违法解除劳动合同。违法解除劳动合同单位需要支付：赔偿金。赔偿金是经济补偿金的2倍。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限，工作满一
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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劳务合同中“未办理正常离职手续自离无工资”的条款可能不合法。根据《劳动合同法》，工资是劳动者付出劳动的对价，即使自离也应支付已工作部分的工资。若企业不批准离职并
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店长未按时结工资，可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如情况严重，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿金。
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看是否解除劳动关系
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到退休年龄但社保未交齐，建议先补缴社保。若不满足退休条件，需继续缴纳社保或转个人账户。问题严重现象包括社保长时间未补缴、无法办理退休手续等，此时应寻求专业法律帮
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