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您好，哺乳期公司不得解除劳动合同，您有权要求公司按原劳动合同继续履行。哺乳期过后公司违法解除劳动合同的，您有权主张2倍的经济补偿金，其中绩效工资也算在内的
2021-07-21 08:16:00
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女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。如果公司强行解除合同，你可以要求公司继续履行合同或者经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果你同意解除合同，你可以和公司就经济补偿进行协商（补偿标准不低于：工作一年支付一个月的经济补偿）
2021-07-21 08:19:23
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