3位律师解答
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辞职后社保卡当然可以用,只要卡中还有余额!社保卡中存有之前每月社保局打入的医疗保险的部分费用,可以用来买药或看病。建议您可以去药店查询下有多少余额。至于办理手续
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你好,可以去社保处了解。
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建议到社保部门咨询是否有办理社保卡。若有办理,到社保卡的开卡银行补办。
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公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。
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公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
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劳动合同主体包括劳动者和用人单位,劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析,如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事
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法律分析:需要连续缴纳12个月。社会医疗保险的等待期一般为六个月,也有一些地区规定是三个月的。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法
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法律分析:养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄,符合法律规定的,可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因,未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
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您好,如果是拖欠劳务工资,建议您:1、向工程所在地建委农民办投诉举报;2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。
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装卸工受伤,首先需要区分不同的责任主体:1、如果雇主是个人,那形成的就是一般的雇佣关系,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,且不存在重大过错的,那么雇主就应当按照人
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入职表如果具备劳动合同的基本条款,并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系,明确双方之间的权利以及义务的,额可以视为劳动合同;如果不能满足上述要求的,则不能视为劳动
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