3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185157人 · 响应时间 平均1分钟内
你好！代缴社保一般是违法的，如果代缴公司忘缴，你可以与其协商，要求补交。如代缴公司不能补交，你可以以个人名义缴纳或请求用人单位缴纳社保
2021-07-19 10:10:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新公司社保开户后怎么给员工交社保
新公司在进行完社保开户之后，一般来说根据社保局的相关法律规定，来进行社保的缴纳就是可以的了，准备好相关的社保材料来进行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看新公
社会保障
人浏览
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同:?用人单位应当向劳动者支付经济补偿：每满一年给予一个月的经济补偿金；补交劳动关系期间的社保；如果未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议按照合伙协议的约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为入职员工办理社会保险，由单位到所在辖区的社会保险经办机构（现在为人力资源与社会保障局）办理，单位需要提交的材料主要有《参保单位登记表》、《参保人员登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同:?用人单位应当向劳动者支付经济补偿：每满一年给予一个月的经济补偿金；补交劳动关系期间的社保；如果未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为入职员工办理社会保险，由单位到所在辖区的社会保险经办机构（现在为人力资源与社会保障局）办理，单位需要提交的材料主要有《参保单位登记表》、《参保人员登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是法定业务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地社保局办理即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地社保局办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以与单位进行协商。其次，无法协商的，可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不足额发放工资，劳动者可以依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》，劳动者可向劳动行政部门投诉、申请支付令或劳动仲裁，不服仲裁的可起诉。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工，公司属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业保险对退休的影响主要是退休金。在领取失业保险金期间，养老保险中断，因为养老保险是多缴多得，所以不缴纳养老保险，必然退休金也会减少。可以去社保局缴纳养老保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，用人单位持有证据拒不出示的，可以要求其承担不利的法律后果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间，工资照发。依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，如已参加生育保险，生育津贴由生育保险基金按单位上年度职工月平均工资标准支付；未参加的，由用人单位按女职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以申请做个体检，根据结果，提出其他意见，法律上也可以提出被迫离职申请，但要有更充分的依据支持的可能性更大
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职是否有效需视情况而定。若其不能辨认自己行为，则无民事行为能力，辞职无效，需法定代理人代理。若能辨认自己行为，则辞职有效。依据《劳动合同法》第五十条，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
