3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助148645人 · 响应时间 平均1分钟内
1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
2021-07-19 07:16:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152901人 · 响应时间 平均5分钟内
如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
2021-07-19 07:23:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工休产假时还有绩效工资吗
在职场中的女性职工怀孕之后，就可以申请产假的假期待遇了，这是劳动法所赋予的权利，但是在休产假的时候，公司是不会对其发放绩效工资的，只会发放八成的基本工资，那么今
假期待遇
人浏览
你可以依法休产假，如果想提前休产假，需要与公司协商，经过公司同意就是可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假期间公司可以发多少工资？支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是根据工作签单情况而定的，其能否得到提成不确定。其次，该签单签订时其不在岗，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有参加生育保险，你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险，产假工资由生育保险基金支付。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假期间公司可以发多少工资？根据相关法律规定，女员工产假期间必须发放工资，此种情况下通常指基本工资。休产假期间公司可以发多少工资？支付工资是肯定的，但是工资不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金。法律依据：《中华人民共和国民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，看因何请假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：离职后公积金不能续交：1、劳动者离职后，原公司会在劳动者离职之日起30天内，到住房公积金管理中心办理封存手续。2、公积金缴纳问题，劳动者不能单独购
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？？干了多久？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你可以找劳动局投诉的哦
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
