4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152260人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：认定工伤一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天；工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。
2023-04-13 07:11:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定申请时提交的材料
1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包
工伤认定材料
人浏览
七日。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请提交哪些材料？
根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三
工伤认定
人浏览
就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定程序：1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保报销一般需要以下资料:1、入院证\出院证（原件）；2、用药清单（原件）；3、身份证复印件；4、退休证（有些地区退休员工可以享受更高赔付比例）；5、社保卡。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤确定：从单位或个人请求之日算起，劳动部门15日内审阅材料，60日内作出工伤确定，20日内送达，按规则期限的上线计算是95天。
2、劳动能力判定：通过治疗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
因为你单位没在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，所以这部分费用应由你单位负责。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月左右。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗降薪扣除绩效工资是否合法，需根据具体情况判断。如果公司未经员工同意擅自调岗降薪，或扣除绩效工资的方式不符合双方约定或法律规定，则可能构成违法行为。员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先与甲方协商。如协商不成，可考虑注册公司或寻求法律帮助。注册公司需准备相关材料，按流程办理；法律帮助则包括咨询律师、准备证据等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.不是定点医院是否可以报销取决于当地政策，因为有一些地方的专科医院和中医院虽然不是定点医院，但是可以报销。2.而有的地方只有在定点医院就诊才能按比例报销，不在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有可能涉嫌违法行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
