职工因工受伤了单位怎么赔付

更新时间:2021-07-17 09:36:52人浏览
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职工因工受伤了单位怎么赔付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等, 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付
2021-07-17 09:12:45
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申请工伤认定,进行伤残鉴定,然后提起仲裁程序请求赔偿
2021-07-17 09:18:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100129人 · 响应时间 平均4分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021-07-17 09:36:52
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您好,按您所述情况,一般不构成伤残等级。
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