雇佣60岁老人死亡怎么赔
更新时间：2023-04-13 12:10:30人浏览
问题描述：
雇佣60岁老人死亡怎么赔
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139437人 · 响应时间 平均5分钟内
60岁以上劳务关系死亡赔偿一般由雇主承担赔偿责任，需要赔偿因就医治疗支出的各项费用、因误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2023-04-13 12:10:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
60岁医疗事故死亡赔偿标准
医疗事故的发生一般都是伴随着比较严重的危害的，甚至于说是可能导致相关人员的死亡的，但是很多人都不知道对于相关医疗事故人员死亡的赔偿标准。下面就让法律快车小编为大
医疗事故赔偿标准
人浏览
你好！你可以委托律师代理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同，辞退方不能因为此事向对方索赔，可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金的赔偿标准具体为：60岁以下的，上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿20年，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿中只有残疾赔偿金与岁数有关，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿和交通事故赔偿不冲突，可以同时申请，要求赔偿。法律依据：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条依法应当参加工伤保险统筹的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是雇佣关系的话在从事雇佣活动时死亡，单位要承担责任，具体可以联电咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
详情来电
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按劳动关系要求赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的流程包括：提交仲裁申请书和相关证据材料至劳动仲裁委员会；劳动仲裁委员会审查受理；开庭审理，双方进行辩论和举证；仲裁庭作出裁决。劳动者应确保在知道或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一般公司会有两种算法，1休息日算工资2.休息日不算工资。看单位怎么算吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以扣减，但须合规。具体操作：1.查看单位规章制度，确认年终奖计算方式；2.评估病假对年终奖金影响；3.如规定不合理，与员工协商或调整规定；4.处理争议时，可申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合个人收入情况和当地经济生活水平综合考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好A，这边为你转人工客服！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工厂加班突发脑出血，视同工伤的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好F为你转接人工服务
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
以双方所签定的医保合同作为报销的依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
