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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。为了郑重起见,应该以书面向用人单位提出辞职为妥。否则,提前辞职属于违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2021-07-17 03:45:21
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你好!按劳动合同法的规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。最好以书面形式提出离职,在试用期内离职时不违法的
2021-07-17 03:52:10
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-07-17 04:05:23
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