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工作四个月没签劳务合同：
一、用人单位超过一个月没签劳动合同的，应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资，即赔偿给劳动者三个月的双倍工资。
二、如果违反本法规定不订立无固定期限劳动合同的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
一、用人单位超过一个月没签劳动合同的，应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资，即赔偿给劳动者三个月的双倍工资。
二、如果违反本法规定不订立无固定期限劳动合同的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-13 13:12:14
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