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怀孕期间公司能辞退员工，但是前提是员工符合法律规定的被辞退条件。法律规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
如果员工不属于法律规定的辞退标准，则用人单位不能辞退怀孕期的员工。
如果员工不属于法律规定的辞退标准，则用人单位不能辞退怀孕期的员工。
2023-04-13 13:35:06
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