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你好,看你签订的合同而定
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那只是能是劳务分包,不是劳务派遣。
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你好,合同做好约定,平时加强监督。
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差不多。
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对于您的咨询,通常有两种处理方式:一是与用人单位协商解决,二是申请劳动仲裁。若双方能达成一致,协商解决更为高效;若无法协商,建议选择申请劳动仲裁来维护自己的权益
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,建议协商解决
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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你好,合同到期续签合同的,日期写当前日期即可。
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要根据是否购买工伤保险,以及具体工资组成才能判断
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你好,请问收到书面的通知了吗
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你好,具体什么情况需要了解一些xw。
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