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劳务派遣和劳务外包有什么区别
劳务派遣就是我们常说的中介公司派遣劳动者的，这与劳务外包是有着明显的不同的，其中主要的区别就是相应的管理责任主体不同的。下面就让法律快车小编为大家带来劳务派遣和
劳务派遣
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您好，合同起草是比较麻烦的，如果方便可以带着相关资料委托专业律师处理
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劳务派遣对劳务人员的好处
一．保证有限的就业机会优先分配给最有效率的群体。二．无后顾之忧。“津正”依法与劳务人员建立劳动关系，工龄、保险、退休等都由”津正”负责，保护了劳动者的合法权益。
劳务派遣
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咨询主管部门。
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第
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只能经营劳务派遣业务。
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另外给。
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员工犯错被辞退，一般无补偿，但可视情况与单位协商。如果双方能就补偿达成一致，或单位存在其他违法行为，员工可争取一定补偿。选择处理方式时应综合考虑员工权益和实际情
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打临时工老板不给工资，劳动者可以先与老板进行协商，协商不成的，可以向当地劳动行政部门举报，由该部门责令一定期限内支付足额劳动报酬；也可以向有关调解组织申请调解。
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法律分析：个人欠钱不还可以去劳动局。当事人可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
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合同履行过程中出现困难应该及时与合同另一方当事人联系、沟通，请求其做出回应并报告其准备采取的应急措施和立场等。若对方不理睬的，应当及时将书面商请函寄给对方，申明
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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学校强制本科实习老师代课需遵循教育法规，保障教学质量。若违反法规或影响教育质量，则可能违规。出现教学质量明显下降或实习老师权益受损时，应及时寻求法律帮助。
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一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
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法律分析：劳务报酬个人所得税需根据相关法律规定的税率进行计算。居民个人的综合所得，以每-?纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其
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不能报销了，只能等到解冻之后再报销
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