被迫离职通知书怎么送到单位

更新时间:2023-04-13 21:16:47人浏览
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被迫离职通知书怎么送到单位
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以向劳动局投诉处理
2021-07-12 07:22:21
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你好 可以要求出具
2021-07-12 07:29:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,依据实际情况
2021-07-12 07:31:43
平台法律顾问团队 咨询我
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一、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式
1、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式有两点,分别是:
(1)被迫解除劳动合同通知书送达公司应采取直接送达的方式,当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。
(2)应采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式,向员工寄送。若邮件被退回未能送达,则人力资源部应将退回的信件完整保存。
2、法律依据
2023-04-13 21:16:47
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你好,按照劳动合同法规定办理,
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你好,建议咨询当地人社局。
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公司强迫要求填写个人离职,作为劳动者是可以拒绝的,并保留好公司强迫你填写个人离职的证据;一、如果你过了试用期,辞职只需要提前三十天通知用人单位就可以解除劳动关系
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