第三方和正式员工有什么不同
更新时间:2023-04-13 21:22:03人浏览
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第三方和正式员工有什么不同
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和“第三方公司签劳动合同”,则“第三方公司”是用人单位,你工作的公司仅是用工单位,属于劳务派遣性质的劳动合同。无论是直接与入职公司签订劳动合同,还是通过劳务派遣公司与入职单位签订三方协议,对劳动者而言,如果发生用人单位擅自解除劳动合同的行为,劳动者都可以依据《劳动合同法》向用人单位进行索赔。
两种方式下,只是用人单位不同,不会影响到劳动者的权利。如果直接与入职单位签订劳动合同,上述情况下,由入职单位承担赔偿责任;如果通过劳务派遣公司与入职单位签订三方协议,上述情况下,应由劳务派遣公司承担赔偿责任。
两种方式下,只是用人单位不同,不会影响到劳动者的权利。如果直接与入职单位签订劳动合同,上述情况下,由入职单位承担赔偿责任;如果通过劳务派遣公司与入职单位签订三方协议,上述情况下,应由劳务派遣公司承担赔偿责任。
2023-04-13 21:22:03
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