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您好，可以申请劳动仲裁。
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应该按照劳动合同法的规定规范用工。
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看公司规章制度的规定
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你好，需要和学校进行沟通处理
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我觉得一般不涉及违法违规的问题，当然如果学生确实提供了充分的证据表明身体不适，而学校仍然坚决不批，这种做法是不合理的，学生可以通过合理的途径，如向学校相关部门或
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