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法律分析:意外工伤首先应当将受伤职工及时送医,保证受伤职工的生命安全,其次需要申请工伤认定申请书,要求公司在事故发生后一个月内申请。公司未及时申请的,员工可以在事故发生后一年内申请。
在职工救治后,伤情稳定或达到一定的医疗期时,可申请劳动能力鉴定,并向市劳动能力鉴定委员会申请。工伤待遇的检查,是指在接受医疗或对职工劳动能力考核后,向人力资源和社会保障局申请工伤待遇。
包括医疗费用、住院期间生活费和一次性残疾补助。
在职工救治后,伤情稳定或达到一定的医疗期时,可申请劳动能力鉴定,并向市劳动能力鉴定委员会申请。工伤待遇的检查,是指在接受医疗或对职工劳动能力考核后,向人力资源和社会保障局申请工伤待遇。
包括医疗费用、住院期间生活费和一次性残疾补助。
2023-04-13 23:27:16
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