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在下列情形下员工可随时辞职:用人单位不按合同的约定提供劳动保护的;拖欠或克扣工资的;不缴纳社保的;制定的规章制度违法且损害劳动者的权益的;或者因单位的欺诈行为使合同无效的等。
2023-04-13 23:58:59
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公司欠扣员工工资的,伤害到员工利益,按规定要进行赔偿。
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有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,公司要进行赔偿。
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提前3o天。
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可以的
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依据你们合同约定处理
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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如果觉得受骗,建议你及时提供相关证据报警处理
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