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首先要看13薪是否在劳动合同中约定,如果约定了的话,可以先与公司协商,协商解决不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
如果13薪未在合同里约定,但是已经是单位的常规性福利,可以收集证据(如银行打款记录、同事的证明等),提出仲裁维权。
如果13薪未在合同里约定,但是已经是单位的常规性福利,可以收集证据(如银行打款记录、同事的证明等),提出仲裁维权。
2023-04-14 00:37:06
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