2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助142264人 · 响应时间 平均4分钟内
赔偿款一直不给的,债权人可以通过协商,调解,仲裁或诉讼等方式处理,当事人提起诉讼需要注意起诉的法定条件为原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,有具体的诉讼请求及事实和理由等。
2023-04-14 00:41:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未支付经济补偿与加付赔偿金的规定
未支付经济补偿与加付赔偿金的规定《劳动合同法》第八十五条第(四)项规定,用人单位解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限
经济补偿金
人浏览
首先,劳动关系成立,约定的工作时间不能算加班费,无论这个时间约定在白天还是完上。其次,仲裁对9月的加班费不受理,但在法院应没有超过失效,法院会受理的。再次,对9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿的支付时间
经济补偿的支付时间《劳动合同法》第50条第二款规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支
经济补偿金
人浏览
用人单位不按规定支付经济补偿,是否需额外支付赔偿金?
用人单位不按规定支付经济补偿,是否需额外支付赔偿金?北京劳动争议咨询中心解答如下:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第10条规定
劳动诉讼
人浏览
经济补偿金计算标准(1)工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁申请书,各仲裁委员会都有一定的格式模板,你可以去仲裁委员会按照其格式填写。你主要还是涉及到请求事项,如果你是因违反用人单位规章制度被辞退的,那就没有必要申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。同时,根据第四十六条的规定:有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只能要求一样
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于无固定期劳动合同,不能解除的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
要看解除的情形而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退,处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和诉求。协商是快速解决的方式,仲裁和诉讼则更适用于争议较大或复杂的情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如认为税款计算不合理,可申请税务复核或提起税务行政诉讼。具体操作需根据具体情况选择,建议咨询税务部门或律师。选择处理方式时,应综合考虑证据充分性、时间成本等因素
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于公司倒闭解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未交社保,您可准备与单位领导的协商记录、工资条等材料投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,单位未按时足额缴纳社保,相关部门可责令其限期缴纳,并加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询