签订辞退补偿协议的时间要求

更新时间:2023-04-14 00:59:51人浏览
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签订辞退补偿协议的时间要求
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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具体是因何种原因被辞退
2021-07-09 11:15:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186938人 · 响应时间 平均4分钟内
签订了补偿协议,一般视为你们双方协商一致了!
2021-07-09 11:19:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助93873人 · 响应时间 平均1分钟内
你好如果协议已经签字确认了,那么就生效了
2021-07-09 11:33:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173119人 · 响应时间 平均2分钟内
辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果用人单位在辞退前未提前一个月通知的还需要支付一个月的工资作为代通知金。
2023-04-14 00:59:51
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