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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。因此如果你公司没有出资对员工进行专业技术培训的，服务期协议无效，员工也无需支付违约金
2021-07-09 10:26:57
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