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我国法律规定劳动者个人可以单方面解除劳动合同,但是这并不代表劳动者就可以单方面随意解除。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同
2021-07-07 11:10:09
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可以要求支付
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按照相关规定,达到退休年龄和单位发生劳动关系的,以劳务关系处理,因此,我认为不存在你说的情况。
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可以要求公司赔偿的。
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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您好,具体情况是什么样的呢?
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申请劳动仲裁或者起诉
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你好,你是咨询劳动合同的案子
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好建议询问当地医保部门
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