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你好,辞退符合支付经济补偿金情形的,用人单位按照以下标准支付:根据工作年限,没满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-07-06 09:19:50
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可以仲裁觖。
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属于违法辞退,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;
不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;
如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
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