3位律师解答
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写了没有用的
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你好，理论上必须要购买，书面声明应该无效。
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您好，为劳动者购买社保是用人单位的法定义务，建议适当购买。
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你好，具体结合伤残等级和其他损失计算
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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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就是五险一金按基本工资的25%来缴纳。五险一金所交工资基础的一个大概比例。例如住房公积金12%，医疗保险基，生育险，养老保险12%，所有五险一金加加起来大概扣工
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