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您好！关于这个问题的解答，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。两者之间的不同有：主体资格不同；主体性质及其关系不同；主体的待遇不同；用人单位的义务不同；适用的法律不同；纠纷的处理方式不同
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。两者之间的不同有：主体资格不同；主体性质及其关系不同；主体的待遇不同；用人单位的义务不同；适用的法律不同；纠纷的处理方式不同
2021-07-06 03:37:49
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劳动协议就是劳动合同，不论采用的是否统一的范本，只要能够体现劳动关系即可。单位有法定义务为你投五险，你可以通过劳动监察或劳动仲裁解决
2021-07-06 03:41:17
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