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你好，根据我国的劳动法的规定，在试用期期间，公司是需要和员工去签订这个劳动合同的呢，如果没有签订这个劳动合同的话，那么就是侵犯了员工的合法权益的呢，所以，公司的这个做法，也是违法的呢，你可以和公司协商或者去劳动保障局去投诉处理的
2021-07-05 20:59:55
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一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
2021-07-05 21:18:57
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