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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定的，可能需按约定支付违约金
2021-07-05 20:15:44
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2021-07-05 20:26:49
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