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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2021-07-05 17:35:49
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您好，劳动者辞职需要提前30天以书面形式告知单位，试用期提前3天告知单位，到期即可走人，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿
2021-07-05 17:43:14
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