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没签合同试用期的辞职方式为:没签合同不能约定试用期,已经约定试用期的,劳动者可以随时解除劳动关系,但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。已经签订劳动合同的,劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-04-14 21:32:05
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